Quán triệt quan điểm của Đảng và pháp luật của Nhà nước về nâng cao đạo đức công vụ là yêu cầu và nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng và xây dựng nền công vụ liêm chính, minh bạch, hiệu quả, ngay từ đầu nhiệm kỳ và hàng năm, Đảng ủy đều có xây dựng nghị quyết và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong đó luôn chú trọng đến việc giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời, yêu cầu các chi bộ quán triệt đến từng công chức, đảng viên thực hiện đúng nội quy cơ quan, các quy định về chuẩn mực đạo đức, tác phong, lề lối làm việc gắn với những điều đảng viên không được làm, thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa nơi công sở và tăng cường quản lý cán bộ, đảng viên. Mỗi công chức phải nắm vững các tiêu chí xây và chống của cơ quan (Xây: Trung thành, đoàn kết; tận tụy, gương mẫu; tiêm chính, tiết kiệm; dân chủ, quần chúng. Chống: suy thoái, chia rẽ; đối phó, qua loa; tham nhũng, lãng phí; quan liêu, cửa quyền). Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng; kịp thời phổ biến, quán triệt đến công chức và người lao động nắm vững và chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan thông qua họp giao ban định kỳ hàng tuần và sinh hoạt chi bộ hàng tháng; thông tin, định hướng tư tưởng, tuyên truyền tạo sự chuyển biến về nhận thức trong đội ngũ công chức và người lao động cơ quan.

Nâng cao đạo đức công vụ gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Bên cạnh đó, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục được triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành việc làm tự giác, thường xuyên của Đảng ủy và đảng viên, công chức. Hàng năm, Đảng ủy xây dựng Nghị quyết chuyên đề phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị. Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, chi đoàn kịp thời đưa nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào chương trình, kế hoạch thực hiện hàng năm (100% chi bộ xây dựng kế hoạch về việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh). Việc xây dựng kế hoạch học tập Bác được xuất phát từ những công việc thiết thực hàng ngày, gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao và đời sống cá nhân. Đảng viên, công chức xây dựng bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cá nhân sau khi học tập các chuyên đề hàng năm; trong đó, bám sát nội dung theo yêu cầu, đề ra nhiệm vụ, giải pháp thực hiện phù hợp, đúng với cam kết tu dưỡng đã nêu. Đặc biệt, trong quá trình thực hiện kế hoạch, công chức đã phát huy vai trò nêu gương trong việc xây dựng thực hiện kế hoạch cá nhân gắn với khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra sau các kiểm điểm hàng năm. Duy trì sinh hoạt các mẫu chuyện, tác phẩm có nội dung về Bác, từ đó liên hệ với bản thân, đơn vị để học tập và làm theo. Hầu hết đảng viên, công chức trong cơ quan có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan; nêu cao ý thức tự giác rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh. Qua lấy phiếu nhận diện, chưa phát hiện trường hợp vi phạm 82 biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm lãnh đạo bám sát theo chương trình kiểm tra, giám sát của Đảng ủy, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy. Hoạt động giám sát thường xuyên tiếp tục được tăng cường, tập trung vào việc chấp hành Điều lệ, chỉ thị, nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; giữ gìn phẩm chất, đạo đức lối sống gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy; quy chế và nội quy của cơ quan. Kết quả việc thực hiện đã giúp cho công chức nêu cao ý thức, trách nhiệm trong nghiên cứu, học tập; chấp hành nghiêm túc các nội quy, quy chế của cơ quan; nêu cao tinh thần trách nhiệm cao trong thực thi công vụ, thái độ phục vụ người dân và cơ quan, đơn vị đến liên hệ công tác; có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư, tinh thần mạnh dạn đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực khác. Đặc biệt, lãnh đạo cơ quan luôn phát huy trách nhiệm cá nhân trước tập thể, gương mẫu, có lối sống, tác phong làm việc và sinh hoạt theo tiêu chuẩn đạo đức cán bộ, công chức, có năng lực lãnh đạo quản lý, điều hành tốt, thực sự là chỗ dựa, là niềm tin cho đảng viên, công chức noi theo.

Có thể khẳng định rằng, chất lượng thực hiện đạo đức công vụ của đội ngũ công chức Văn phòng Tỉnh ủy đã được nâng lên rõ nét, cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, kỹ năng hành chính và năng lực thực hiện nhiệm vụ. Đại đa số công chức chấp hành nghiêm kỷ cuơng, kỷ luật hành chính, giữ gìn được phẩm chất chính trị và đạo đức, lối sống, tận tụy phục vụ Nhân dân. Đặc biệt, với cái nghề “người làm dâu trăm họ” đã giúp cho đội ngũ công chức Văn phòng Tỉnh ủy luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, sự say mê, nhiệt tình chuyên tâm với nhiệm vụ, khắc phục mọi khó khăn, tìm tòi sáng tạo; rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp, gần gũi, khiêm tốn trong giao tiếp, ứng xử nhằm xây dựng lối sống văn hóa, văn minh nơi công sở, góp phần hoàn thành nhiệm vụ với hiệu quả cao nhất.

Phát huy những kết quả đạt được trong việc nâng cao đạo đức công vụ cho đội ngũ công chức tại Văn phòng Tỉnh ủy, cùng với sự quyết tâm, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo Văn phòng, tập thể công chức sẽ tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế và đề ra những giải pháp thiết thực, cụ thể nhằm tạo sự chuyển biến rõ nét hơn trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ trong thực thi công vụ; nâng cao uy tín, chất lượng tham mưu, phục vụ; xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, tận tâm với công việc, có năng lực, trình độ, ý thức kỷ luật tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thu Hằng - Phòng Tổng hợp VPTU