Môi trường lao động còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn

Toàn tỉnh Long An hiện có 18 khu, 23 cụm công nghiệp đang hoạt động, trên 11.000 doanh nghiệp có vốn đầu tư trong và ngoài nước, thu hút gần 400.000 lao động. Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và việc ứng dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ đối với việc nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh, chất lượng sản phẩm. Do vậy, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, huấn luyện ATVSLĐ, đo kiểm tra môi trường lao động, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động (NLĐ). NLĐ đã có nhận thức về việc đảm bảo an toàn, sức khoẻ của bản thân nên tự giác chấp hành nội quy, quy trình, quy phạm an toàn, sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc.

Bên cạnh đó vẫn còn một số đơn vị chú trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chưa thực hiện đầy đủ quy định pháp luật về đảm bảo ATVSLĐ. Một số NLĐ, nhất là lao động mới vào làm việc chưa nắm được các quy định ATVSLĐ để thực hiện. Một số vụ tai nạn lao động vẫn xảy ra còn do yếu tố chủ quan... Một số ngành nghề có môi trường lao động chứa các yếu tố nguy  hiểm, có hại như bụi, tiếng ồn, rung động, sử dụng axit tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ảnh hưởng đến sức khoẻ NLĐ.

Hoạt động tham gia kiểm tra, giám sát của Công đoàn mang lại hiệu  quả rõ rệt

Từ thực tế trên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn coi trọng tính cấp thiết của công tác ATVSLĐ, xây dựng kế hoạch hoạt động đồng bộ hằng năm nhằm tăng cường vai trò của các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở trong đảm bảo an toàn cho NLĐ. Công đoàn tăng cường phối hợp cơ quan liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH, BHYT,  BHTN; quy chế dân chủ cơ sở, ATVSLĐ…  Trong đó, 6 tháng đầu năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về  an toàn, vệ sinh lao động và các nội dung khác tại 41 đơn vị (trong đó cấp tỉnh là 20 đơn vị, cấp huyện  là 21 đơn vị).

Triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, tổ chức hoạt động chuyên đề về công tác ATVSLĐ, đề xuất khen thưởng về ATVSLĐ. Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì các hoạt động thường xuyên về ATVSLĐ; kiểm  tra, rà soát bổ sung các nội quy, quy trình biện pháp kỹ thuật bảo đảm ATVSLĐ và phòng, chống cháy, nổ tại các bộ phận, phân xưởng; định kỳ tổ chức tự kiểm tra, rà soát đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ đối với máy móc, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động...

Trong 5 năm (2018 -  2023), các cấp công đoàn tổ chức hàng nghìn cuộc tuyên truyền về pháp luật lao động, ATVSLĐ cho đoàn viên, NLĐ với hơn 200.000 lượt tham dự; phối hợp Sở LĐ – TB và XH tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ cho hàng nghìn lượt cán bộ công đoàn và NLĐ theo quy định về chế độ, chính sách; biện pháp kỹ thuật an toàn máy, thiết bị; kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hướng dẫn thực hiện văn hoá  an toàn tại nơi làm việc; đánh giá rủi ro, quy trình, trình tự tham gia điều tra tai nạn lao động và một số phương pháp hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

LĐLĐ tỉnh tổ chức 4 cuộc thi tìm hiểu pháp luật ATVSLĐ (trong đó 1 cuộc thi trực tuyến, 2 cuộc thi trực  tiếp).  Trong đó,  LĐLĐ tỉnh phồi  hợp với Sở LĐ - TB và XH tổ chức 1 cuộc  thi trực  tuyến. Nhân Tháng hành  động về ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh  phối hợp Sở LĐ - TB và XH đề xuất Ban chỉ  đạo Tháng hành động về ATVSLĐ của tỉnh  khen thưởng 17 doanh nghiệp thực hiện  tốt công tác ATVSLĐ năm 2022; tham gia đoàn kiểm tra liên ngành việc thực hiện hiện quy định của pháp luật về ATVSLĐ, bảo vệ môi trường tại 12 doanh nghiệp. Tham gia  điều tra 22 vụ  tai nạn lao động làm thương vong 22 người và giải quyết 21/22 vụ theo  quy định của pháp luật (đạt 95,45% (còn 1 vụ chờ xác minh, giải quyết).

Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc chấp hành các quy định pháp luật về công tác ATVSLĐ (huấn luyện cho người lao động khi mới vào làm việc phù hợp với đặc thù công việc). Qua đó nâng cao ý thức của NLĐ về đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh trong quá trình làm việc. Các công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động tổ chức đối thoại về tiền lương, tiền thưởng, tiền chuyên cần, phép năm, bữa ăn giữa ca, cải thiện điều kiện làm việc, ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ,... Qua đối thoại, người sử dụng lao động kịp thời khắc phục những thiếu sót, tồn tại trong sản xuất. Các cấp công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát trên 600 đơn vị, DN có nhiều nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn.

Thông qua hoạt động tham gia kiểm tra, giám sát và kiến nghị của Công đoàn, ý thức về đảm bảo an toàn, sức khoẻ tại nơi làm việc của NLĐ có sự chuyển biến rõ rệt. NLĐ tự giác chấp hành nội quy, quy trình, quy phạm an toàn, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình lao động dù là công việc đơn giản nhất. Trong giai đoạn 2018  - 2023, số vụ tai nạn lao động trên địa bàn giảm rõ rệt, chủ yếu là tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động. Số vụ tai nạn lao động do nguyên nhân điện giật, ngã cao, sơ xuất trong quá trình đứng máy chiểm tỷ lệ nhỏ. Nhiều  doanh nghiệp tích cực áp dụng các giải pháp chống ồn, chống nóng, chống bụi, ánh sáng, nước sinh hoạt, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, trồng cây xanh, che chắn các máy, thiết bị cũng được cải thiện; đảm bảo thực hiện đúng bồi dưỡng bằng hiện vật cho NLĐ làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại…

Vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong tham gia cải thiện điều kiện, môi trường làm việc của NLĐ, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được nâng lên, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của  địa phương.

Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật về ATVSLĐ nhằm nâng cao ý thức về công tác ATVSLĐ ở cơ sở và thực hiện tốt văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp CĐ kiện toàn bộ máy, cán bộ làm công tác ATVSLĐ từ tỉnh đến cơ sở như củng cố thành lập hội đồng an toàn lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp và phân công cán bộ công đoàn phụ trách công tác ATVSLĐ. Phối hợp các cấp, các ngành, địa phương tổ chức thanh, kiểm tra các doanh nghiệp có ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhất là trong các khu, cụm  công nghiệp.

Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Long An