Cùng với mục tiêu trên, tỉnh phấn đấu đến năm 2030 sẽ kết nạp mới 500 đảng viên trở lên; trong đó có 20 đảng viên là chủ doanh nghiệp và 70 đảng viên kết nạp tại các doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp; góp phần thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kết nạp đảng viên trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 theo Nghị quyết Đại hội XII Đảng bộ tỉnh. Phấn đấu có trên 90% tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước hàng năm được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Đối tượng của Đề án là các đơn vị, tổ chức thuộc loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh bao gồm: Công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực sự nghiệp, doanh nghiệp có vốn nhà nước từ 50% trở xuống, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hộ kinh doanh cá thể (gọi chung là doanh nghiệp ngoài nhà nước); người quản lý doanh nghiệp và người lao động trong các đơn vị, tổ chức thuộc loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước nêu trên. Cấp ủy các cấp, các cơ quan, đơn vị có liên quan đến công tác xây dựng, củng cố tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trong Đảng bộ tỉnh.

Phạm vi thực hiện của Đề án là các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh có hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ đảm bảo ổn định, hoàn thành tốt nghĩa vụ với Nhà nước, bảo đảm đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động; chủ doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp, người lao động có nhu cầu thành lập hoặc tham gia tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Tại Đề án, Ban Thường vụ Tỉnh ủy thống nhất quan điểm: Xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và xây dựng giai cấp công nhân dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ của các cấp ủy đảng từ tỉnh đến cơ sở. Đồng thời, phát huy mạnh mẽ vai trò của các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội và sự đồng thuận của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Quá trình lãnh đạo, thực hiện cần kiên trì, bền bỉ, với quyết tâm chính trị cao; có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng các doanh nghiệp có đông công nhân, hoạt động trên lĩnh vực, địa bàn trọng yếu...Vừa đảm bảo các nguyên tắc, chú trọng chất lượng, hiệu quả vừa sáng tạo, linh hoạt, nghiên cứu triển khai thí điểm một số phương pháp, mô hình, cách làm mới phù hợp với thực tiễn; những nơi thuận lợi, có điều kiện thực hiện trước, những nơi khó kiên trì thực hiện sau. Gắn liền giữa xây dựng, phát triển mới với củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức đảng và chất lượng phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Mục tiêu chung của Đề án: Tăng cường, bảo đảm vai trò lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị; tạo sự chuyển biến rõ rệt trong công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Phấn đấu tăng số lượng tổ chức đảng và kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước có đủ điều kiện, chú trọng về chất lượng, hiệu quả. Việc thành lập tổ chức đảng và phát triển đảng viên phải gắn với lợi ích của doanh nghiệp. Đảm bảo, phát huy tốt vai trò của các tổ chức đảng trong phối hợp với quản lý, chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, ổn định, phát triển doanh nghiệp bền vững, góp phần thực hiện hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị quyết đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra đến năm 2030. Nhất là chủ động đề ra nội dung, phương thức hoạt động thiết thực gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh để tạo sự quan tâm, ủng hộ và tạo điều kiện của chủ doanh nghiệp.

Để thực hiện đạt mục tiêu, chỉ tiêu trên, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định 06 nhóm nhiệm vụ, giải pháp để lãnh đạo thực hiện: (1) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và nhận thức của chủ doanh nghiệp, công nhân lao động; (2) Tập trung xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước (3) Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, quan tâm kết nạp chủ doanh nghiệp, người quản lý doanh nghiệp vào Đảng (4) Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất xây dựng, hoàn thiện hệ thống các quy định, hướng dẫn; đổi mới phương pháp, quy trình, thủ tục công tác tổ chức đảng, đảng viên; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác đảng, công tác vận động đoàn viên, hội viên trong doanh nghiệp; (5) Phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng để doanh nghiệp phát triển và cống hiến; (6) Nghiên cứu đổi mới, đảm bảo chế độ, chính sách đối với cán bộ làm công tác xây dựng tổ chức đảng; chính sách hỗ trợ hoạt động của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đề án thực hiện từ năm 2025 đến năm 2030; trong đó, quý IV năm 2026 sẽ tiến hành sơ kết, đánh giá kết quả 01 năm triển khai thực hiện Đề án; đề xuất điều chỉnh, bổ sung Đề án (nếu có); quý IV năm 2028 tiến hành sơ kết 03 năm thực hiện Đề án; đề xuất điều chỉnh, bổ sung Đề án (nếu có); quý IV năm 2030 tổng kết thực hiện Đề án. Kinh phí thực hiện Đề án từ ngân sách nhà nước.

Trong tổ chức thực hiện, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy nghiên cứu tham mưu, đề xuất ban hành quy định, cơ chế đặc thù, hướng dẫn nội dung, hình thức sinh hoạt đảng phù hợp với điều kiện, đặc điểm, tình hình của từng loại hình doanh nghiệp và đảm bảo theo quy định, tạo điều kiện, nâng cao hiệu quả công tác phát triển tổ chức đảng, kết nạp đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước; nhất là phối hợp hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn trong công tác thẩm tra, xác minh lý lịch phát triển đảng viên là công nhân, người lao động, người quản lý doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh; thí điểm việc mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, lớp đảng viên mới ngoài giờ lao động của công nhân, người lao động hoặc dưới hình thức kết hợp giữa đào tạo tập trung và trực tuyến. Đổi mới hình thức kiểm tra, đánh giá phù hợp, bảo đảm chất lượng theo yêu cầu.

Đồng thời, đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp tăng cường, đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động, tập hợp, thu hút công nhân, người lao động, nâng cao ý thức, tự nguyện gia nhập vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các chủ doanh nghiệp thấy được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn; qua đó, ủng hộ, tạo điều kiện thành lập và hoạt động của công đoàn trong doanh nghiệp. Phấn đấu thực hiện tốt mục tiêu thành lập tổ chức công đoàn và kết nạp đoàn viên theo quy định. Ưu tiên tập trung thành lập công đoàn cơ sở nơi có đông công nhân lao động, nơi tiềm ẩn phức tạp trong quan hệ lao động. Nghiên cứu, đổi mới quy trình, thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở theo hướng linh hoạt, chủ động, kịp thời, thiết thực; hướng dẫn xây dựng quy chế phối hợp với cấp ủy địa phương trong xem xét, giới thiệu kết nạp đảng đối với công đoàn viên, công nhân lao động ưu tú trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức đảng.

Ngoài ra, yêu cầu Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tập trung củng cố, kiện toàn, phát triển tổ chức đoàn và đoàn viên, hội viên, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức đoàn, hội trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; chú trọng các doanh nghiệp có đông thanh niên công nhân và lao động trẻ. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, truyền thống cách mạng. Phấn đấu thực hiện tốt mục tiêu thành lập tổ chức đoàn, hội và kết nạp đoàn viên, hội viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước phù hợp và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Phát huy tốt vai trò của Hội Liên hiệp Thanh niên trong xây dựng các phong trào phù hợp, gắn với hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; tạo sân chơi lành mạnh thu hút, gắn kết đoàn viên, thanh niên công nhân với tổ chức đoàn, hội. Kịp thời phát hiện nhân tố mới, tập hợp, xây dựng lực lượng chính trị nòng cốt trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, tạo nguồn giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp đảng. Lãnh đạo Hội doanh nhân trẻ tỉnh quan tâm tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, các buổi giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp. Nâng cao giác ngộ chính trị cho doanh nhân, bảo đảm hoạt động đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; góp phần xây dựng tổ chức đảng, tổ chức đoàn thanh niên trong doanh nghiệp.

Cổng TTĐT Tỉnh ủy