Đó là kinh nghiệm từ thực tiễn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, nhất là Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo phòng, chống tiêu cực, tham nhũng, trong đó có “tham nhũng vặt” thời gian qua tại địa phương. Cùng với kinh nghiệm đó, tại Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ này vào tháng 7 vừa qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định, để công tác phòng, chống tiêu cực, “tham nhũng vặt” đạt được kết quả thiết thực hơn, thì việc trước mắt và quan trọng là phải tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, nhằm tạo sự thống nhất về ý chí và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân. Đồng thời, phải kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành tích trong công tác phòng, chống tiêu cực, “tham nhũng vặt”.

Nhiều giải pháp phòng, chống “tham nhũng vặt” được xác định tại Hội nghị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy diễn ra vào tháng 7 vừa qua

Ngoài ra, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đề cao việc phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, tính tiên phong, gương mẫu của tổ chức Đảng và cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong đấu tranh phòng, chống tiêu cực,“tham nhũng vặt” gắn chặt với xây dựng tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra thực hiện nhiệm vụ, công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính. Có trách nhiệm giải trình khi có dư luận xã hội, báo chí phản ánh về vụ việc tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị. Lấy kết quả việc chấp hành, thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, “tham nhũng vặt” làm tiêu chí đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của từng cơ quan, đơn vị.

Tập trung thanh tra, kiểm tra đối với các lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực; thanh tra, kiểm tra thường xuyên, đột xuất hoạt động thực thi công vụ của đảng viên, công chức, viên chức để kịp thời phát hiện, xử lý hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp. Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; chú trọng giải quyết dứt điểm từ cơ sở, không để tồn đọng đơn, thư và xảy ra khiếu kiện đông người, vượt cấp trên địa bàn. Nâng cao chấp lượng, hiệu quả các cuộc đối thoại giữa Bí thư cấp ủy với người dân, nhà đầu tư, doanh nghiệp để giải quyết dứt điểm các vấn đề tồn đọng. Tăng cường thực hiện tốt công tác tiếp nhận, xử lý tin báo, tố giác tội phạm, công tác khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử các vụ án tham nhũng, kinh tế, chức vụ.

Công khai, minh bạch, nâng cao đạo đức công vụ trong giải quyết các thủ tục hành chính sẽ góp phần ngăn chặn, đẩy lùi nạn “tham nhũng vặt”

Thực hiện rà soát, thiết lập kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với việc nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ trong phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Công khai, minh bạch trong giải quyết các thủ tục hành chính; hạn chế việc tiếp xúc trực tiếp giữa người dân và doanh nghiệp với công chức, viên chức trong giải quyết công vụ. Thường xuyên giám sát, đánh giá về tinh thần, thái độ, trách nhiệm, hiệu quả giải quyết công vụ của công chức, viên chức. Xây dựng chính quyền điện tử thân thiện, thường xuyên cập nhật và duy trì thông tin để người dân và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận các dịch vụ công trực tuyến. Mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương công bố, công khai đường dây nóng hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức và người dân để hướng dẫn, tiếp nhận, xử lý tin báo, tố giác về tham nhũng, tiêu cực trong giải quyết thủ tục hành chính không đúng theo quy định của pháp luật.

Yên Minh