Trang chi tiết

Web Content Viewer

Web Content Viewer

Thông tin chỉ đạo cấp ủy

Biên chế năm 2025 của tỉnh sẽ giảm hơn 1.000 biên chế so với năm 2022

22/08/2024 02:32:46PM

Màu chữ Cỡ chữ

Theo kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, dự kiến kế hoạch sử dụng biên chế năm 2025 giảm hơn 1.000 biên chế theo lộ trình tinh giản biên chế so với năm 2022.

Định kỳ hàng năm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành kế hoạch biên chế của hệ thống chính trị tỉnh, nhằm thực hiện việc quản lý thống nhất về biên chế trên địa bàn tỉnh. Cũng trên cơ sở này, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch biên chế hàng năm cho khối chính quyền; biên chế được thông báo đến từng cơ quan, đơn vị, địa phương trong hệ thống chính trị tỉnh được kịp thời, để các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ.

Thực hiện Kế hoạch số 123-KH/TU, ngày 11/8/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quản lý biên chế trong hệ thống chính trị tỉnh giai đoạn 2022 - 2026 và Quyết định số 2413-QĐ/BTCTW, ngày 06/12/2023 của Ban Tổ chức Trung ương về biên chế của tỉnh Long An năm 2024, trong đó, tổng biên chế hệ thống chính trị tỉnh Long An năm 2024 (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã) là 28.489 biên chế. Ngày 16/4/2024, Ban Tổ chức Trung ương có Công văn số 6397-CV/BTCTW về việc điều chỉnh biên chế của tỉnh, theo đó điều chỉnh giảm 35 chỉ tiêu viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước (do chuyển Trường Cao đẳng Sư phạm Long An thành Phân hiệu của Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo). Do đó, tổng biên chế của hệ thống chính trị tỉnh năm 2024 còn là 28.454 biên chế; giảm 986 biên chế theo lộ trình tinh giản biên chế so với năm 2022 (tỷ lệ giảm 4,62%).

Trên cơ sở đề nghị của các cơ quan, đơn vị, địa phương và được sự thống nhất của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành kế hoạch biên chế trong hệ thống chính trị tỉnh với chỉ tiêu biên chế giảm đều 5% biên chế công chức và 10% biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo lộ trình tinh giản giai đoạn 2022 - 2026. Theo đó, dự kiến kế hoạch sử dụng biên chế năm 2025 (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã) là 27.971 biên chế; giảm 1.469 biên chế theo lộ trình tinh giản biên chế so với năm 2022.

Cụ thể, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội là 1.219 biên chế (bao gồm 1.105 cán bộ, công chức, 114 viên chức); giảm 69 biên chế theo lộ trình tinh giản biên chế so với năm 2022 (tỷ lệ giảm 5,36%). Chính quyền địa phương (gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân) cấp tỉnh, cấp huyện; đơn vị sự nghiệp công lập là 26.752 biên chế (bao gồm 2.227 cán bộ, công chức, 24.525 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước); giảm 1.400 biên chế theo lộ trình tinh giản biên chế so với năm 2022, gồm 69 cán bộ, công chức (tỷ lệ 3,01%) và 1.331 viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước (so với năm 2021 với tỷ lệ 6,72%). Đồng thời, tỉnh đã có báo cáo gửi Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo kiến nghị bổ sung cho tỉnh Long An 1.318 biên chế viên chức hưởng từ ngân sách nhà nước cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo tỉnh trong năm 2024 - 2025.

Thu Hằng - Phòng Tổng hợp VPTU

Lên trên

Các tin khác

Chỉ đạo trên được nêu rõ tại Kết luận số 47-KL/BCĐ, ngày 21/02/2024 của Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và phong trào thi đua “dân vận khéo” tỉnh - Nguyễn Thanh Hải tại hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” giai đoạn 2021 - 2023.

Tăng cường xây dựng “mô hình điểm” dân vận khéo trên các lĩnh vực, nhất là về xây dựng, chỉnh đốn Đảng (29/02/2024)

Ngày 20/02/2024, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Thanh Hải thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy kí ban hành các Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định chức năng, nhiệm vụ các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy (28/02/2024)

Vùng đất Long An - nơi hội tụ những giá trị tinh thần cao quý, trung dũng, kiên cường trong chiến đấu, tự lực, tự cường trong lao động, sản xuất và đi đầu trong đổi mới. Phát huy truyền thống ấy, gần 40 năm thực hiện đổi mới, Long An tiếp tục minh chứng một bản lĩnh kiên định, dám nghĩ, dám làm khi vượt qua muôn vàn khó khăn, thách thức, vươn lên vị trí dẫn đầu vùng đồng bằng sông Cửu Long, phát triển năng động trong khu vực phía Nam và cả nước. Thành tựu đó còn là sự khơi nguồn sáng tạo, tư duy đột phá, vun đắp khát vọng phát triển của Đảng bộ và nhân dân tỉnh nhà trong xu thế hội nhập hiện nay.

Long An: Phấn đấu xứng danh “Trung dũng, kiên cường” qua gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới (07/02/2024)

Nghị quyết Tỉnh ủy năm 2023 thực hiện hoàn thành thì đồng thời mùa xuân 2024 lại đến. Đây là thời điểm thích hợp để nhìn lại năm 2023 đã qua về những kết quả đạt được và những điều chưa làm được, để toàn Đảng bộ và nhân dân thêm tự hào, phấn khởi, tiếp tục khẳng định niềm tin và ý chí bước vào năm mới - 2024 với khí thế mới, đồng tâm hiệp lực, quyết tâm tạo đột phá, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ tỉnh.

Quyết tâm tạo đột phá, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ tỉnh (07/02/2024)

Quán triệt nhiệm vụ trọng tâm “Đổi mới mạnh mẽ và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” và giải pháp đột phá “Phát huy dân chủ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường đổi mới, sáng tạo trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ” được Đại hội XIII của Đảng xác định; tỉnh luôn quan tâm lãnh đạo, đổi mới toàn diện, đồng bộ công tác cán bộ, coi đây là khâu đột phá, then chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, góp phần lãnh đạo thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Xây dựng đội ngũ cán bộ - “Then chốt của then chốt” trong công tác xây dựng Đảng (07/02/2024)

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về đổi mới tư duy, sửa đổi lối làm việc với tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và nghĩ thật, nói thật, làm thật, có hiệu quả thật, người dân được hưởng thụ thật.

Triển khai chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024 (06/02/2024)

Tạo môi trường, điều kiện và động lực để phát huy vai trò, sự cống hiến đặc biệt quan trọng của đội ngũ trí thức; nêu cao lòng tự hào, trách nhiệm đối với quê hương Long An, đối với đất nước; không ngừng phấn đấu nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ, đóng góp cho sự phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội của tỉnh.

Long An: Tiếp tục xây dựng đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới (05/02/2024)

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Thanh Hải thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy kí ban hành Công văn số 2261-CV/TU, ngày 02/02/2024 đề nghị tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm quy định cấp ủy viên, lãnh đạo các ban xây dựng đảng cấp tỉnh dự sinh hoạt chi bộ ấp, khu phố trên địa bàn tỉnh.

Cấp ủy viên, lãnh đạo các ban xây dựng đảng cấp tỉnh thực hiện nghiêm quy định về việc dự sinh hoạt chi bộ ấp, khu phố (05/02/2024)

Năm 2023, với tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng, các cơ quan khối nội chính và Ban Nội chính Tỉnh ủy đã thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu, đề xuất về công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và cải cách tư pháp.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy: Khối Nội chính đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao năm 2023 (19/01/2024)

Trên cơ sở báo cáo số lượng, cơ cấu ngạch công chức hiện có và nhu cầu dự thi nâng ngạch công chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng và ban hành Đề án 21-ĐA/TU tổ chức thi nâng ngạch công chức lên cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính năm 2024.

Long An: Tổ chức thi nâng ngạch công chức lên ngạch cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính năm 2024 (15/01/2024)